Готовое письмо в одном черновике
Создайте четкую тему письма, краткое уведомление об отсутствии и профессиональное завершение, готовое для вашей финальной проверки.
Выберите вашу ситуацию и добавьте даты отсутствия, предпочтительный тон и ожидаемое возвращение или следующее обновление. Получите тему письма и текст письма, которые вы можете просмотреть, скопировать и отправить. Вы также можете вставить существующее сообщение, чтобы сделать его более понятным или короче.
Подсказки для запроса
Модель
Сообщите, что вы не можете работать, укажите даты отсутствия и дайте руководителю знать, когда ожидать вашего возвращения или обновления. Скопируйте шаблон ниже или создайте сообщение, подходящее для вашей ситуации, не раскрывая больше деталей о здоровье, чем вы хотите.

Будьте краткими. Руководителю в основном нужно знать, когда вас не будет и когда вы снова выйдете на связь.
Используйте тему, например «Больничный — [Ваше имя] — [Дата]». Обратитесь к руководителю и скажите, что вы плохо себя чувствуете и не можете работать в соответствующий день или дни.
Если вы ожидаете вернуться в определённый день, скажите об этом. Если не уверены, укажите, когда сможете предоставить обновление. Упомяните срочную задачу или передачу дел только если это требует внимания.
Замените детали в скобках, проверьте даты и отправьте сообщение как можно скорее. Следуйте процедуре отчётности вашего работодателя, включая звонок или уведомление отдела кадров, если требуется.
Создайте четкую тему письма, краткое уведомление об отсутствии и профессиональное завершение, готовое для вашей финальной проверки.
Найдите формулировки для одного больничного дня, нескольких дней отсутствия, раннего ухода с работы или продления уже начатого отпуска.
Сообщите руководителю, когда вы предоставите следующее обновление, если вы еще не знаете, когда сможете вернуться.
Используйте простое заявление, например: «Я плохо себя чувствую и не могу работать». Добавляйте подробности только тогда, когда это уместно и вы сами решаете ими поделиться.
Укажите срок, файл или согласованный контакт, чтобы руководитель знал, что требует внимания, пока вы отдыхаете.
Выберите официальный, дружеский или очень краткий стиль. Улучшите уже написанное сообщение, сохранив имена, даты и смысл.
Укажите четкую тему письма, дату отсутствия и ожидаемое время возвращения или следующего обновления. Например: «Здравствуйте, [Имя руководителя], я плохо себя чувствую и не могу работать сегодня, [дата]. Я сообщу вам о возвращении к [время]. Спасибо, [Ваше имя]». Добавьте срочную передачу дел только при необходимости.
Используйте «Больничный — [Ваше имя] — [Дата]» для однодневного отсутствия, «Больничный — [Ваше имя] — [Дата начала–дата окончания]» для нескольких дней или «Обновление по больничному — [Ваше имя]» для последующего сообщения. Следуйте предпочтительному формату вашего работодателя, если он есть.
Уведомите руководителя как можно скорее, в идеале до начала смены. Следуйте процедуре вашего работодателя: возможно, также потребуется позвонить, зафиксировать отсутствие в HR-системе или уведомить назначенное контактное лицо. Если чрезвычайная ситуация помешала раннему уведомлению, свяжитесь как можно скорее.
Сделайте первое сообщение кратким; заявления вроде «Я плохо себя чувствую и не могу работать» часто достаточно, чтобы сообщить руководителю необходимое. Требования к медицинской информации или справке от врача зависят от места работы, региона и обстоятельств. Ознакомьтесь с действующей процедурой и предоставьте необходимые документы по соответствующему каналу.
Скажите, что вы все еще не можете работать, и укажите реалистичное время следующего обновления. Например: «Я все еще плохо себя чувствую и не смогу вернуться [дата]. Я сообщу вам к [день/время]». Если у вас есть предположительная дата возвращения, опишите ее как ожидаемую, а не точную.