Un correo electrónico completo en un solo borrador
Crea un asunto claro, un breve aviso de ausencia y un cierre profesional, listo para tu revisión final.
Generador de correos de baja por enfermedad
Elige tu situación y añade las fechas de ausencia, el tono preferido y la fecha de regreso o próxima actualización esperada. Obtén un asunto y un cuerpo de correo electrónico que puedes revisar, copiar y enviar. También puedes pegar un mensaje existente para hacerlo más claro o más corto.
Guía de instrucciones
Modelo
Documento
Ejemplo
Asunto: Baja por enfermedad — [Tu nombre] — [Fecha]
Hola [Nombre del gerente],
No me encuentro bien y no puedo trabajar el [fecha]. Estaré desconectado para descansar y te informaré a las [hora] sobre mi regreso.
Gracias por tu comprensión,
[Tu nombre]
Un correo de baja por enfermedad claro, sin pensarlo demasiado
Indica que no puedes trabajar, da las fechas de tu ausencia y hazle saber a tu gerente cuándo esperar tu regreso o una actualización. Copia una plantilla a continuación o crea un mensaje que se adapte a tu situación, sin compartir más detalles de salud de los que desees.
Cómo escribir un correo de baja por enfermedad
Mantenlo breve. Tu gerente principalmente necesita saber cuándo estarás ausente y cuándo volverá a saber de ti.
Paso 1
Comienza con un asunto claro y las fechas de ausencia
Usa un asunto como "Baja por enfermedad — [Tu nombre] — [Fecha]". Dirígete a tu gerente e indica que no te encuentras bien y no puedes trabajar en la fecha o fechas correspondientes.
Paso 2
Agrega una fecha de regreso o la hora de la próxima actualización
Si esperas regresar en un día en particular, dilo. Si no estás seguro, indica cuándo puedes dar una actualización. Menciona una tarea urgente o traspaso solo si necesita atención.
Paso 3
Verifica los detalles y notifica a tu gerente
Reemplaza los detalles entre corchetes, verifica las fechas y envía el mensaje lo antes posible. Sigue el proceso de notificación de tu empleador, incluida una llamada o notificación a RR. HH. si es necesario.
Escribe el mensaje que se adapte a tu situación
Un día libre o una ausencia más prolongada
Encuentra la redacción para un solo día de enfermedad, varios días de ausencia, salir temprano del trabajo o extender una licencia ya en curso.
No es necesario adivinar tu fecha de regreso
Dile a tu gerente cuándo proporcionarás otra actualización si aún no sabes cuándo podrás regresar.
Mantén breves los detalles de salud
Usa una declaración simple como "No me encuentro bien y no puedo trabajar". Incluye más detalles solo cuando sea relevante y elijas compartirlos.
Haz claras las transferencias urgentes
Señala una fecha límite, un archivo o un contacto acordado para que tu gerente sepa qué necesita atención mientras descansas.
Suena como tú mismo
Elige una redacción formal, amigable o muy breve. Refina un mensaje que ya hayas escrito manteniendo tus nombres, fechas y significado.
Preguntas frecuentes sobre el correo electrónico de baja por enfermedad
Incluye un asunto claro, la fecha de tu ausencia y tu regreso esperado o la hora de la próxima actualización. Por ejemplo: "Hola [Gerente], no me encuentro bien y no puedo trabajar hoy, [fecha]. Te actualizaré antes de las [hora] sobre mi regreso. Gracias, [Tu nombre]". Agrega una transferencia urgente solo si es necesaria.
Usa "Baja por enfermedad — [Tu nombre] — [Fecha]" para una ausencia de un día, "Baja por enfermedad — [Tu nombre] — [Fecha de inicio–fecha de fin]" para varios días, o "Actualización de baja por enfermedad — [Tu nombre]" para un seguimiento. Sigue el formato preferido de tu empleador si lo tiene.
Notifica a tu gerente lo antes posible, idealmente antes de que comience tu turno. Sigue el proceso de tu empleador: es posible que también necesites llamar, registrar la ausencia en un sistema de recursos humanos o notificar a un contacto designado. Si una emergencia impide un aviso temprano, comunícate tan pronto como puedas.
Mantén breve el mensaje inicial; una declaración como "No me encuentro bien y no puedo trabajar" a menudo comunica lo que tu gerente necesita saber. Los requisitos de información médica o nota del médico varían según el lugar de trabajo, la ubicación y las circunstancias. Consulta el proceso aplicable y proporciona los documentos requeridos a través del canal apropiado.
Di que aún no puedes trabajar y da una hora realista para tu próxima actualización. Por ejemplo: "Todavía no me encuentro bien y no podré regresar el [fecha]. Te actualizaré antes del [día/hora]". Si tienes una fecha de regreso tentativa, descríbela como esperada en lugar de segura.